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情境行為模型系列
0755-8622 9753
在這個(gè)不斷變化的嚴(yán)峻職場環(huán)境下,無論是管理者還是一線人員,都需要有獨(dú)立思考和快速學(xué)習(xí)的能力。但在強(qiáng)壓和復(fù)雜多變的環(huán)境下,很多人都處于焦躁而低效的狀態(tài)之中,如何緩解因不確定性導(dǎo)致的焦慮,養(yǎng)成理性思考,理性辦事的習(xí)慣?答案就是結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維。
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