項目名稱:DWC新員工入職培訓
客戶名稱:達能
客戶行業(yè):快消品行業(yè)
學習對象:中國區(qū)新員工
項目背景:
達能是一家跨國食品飲料公司,于上世紀80年代末進入中國市場,2008年,達能優(yōu)化在中國的水業(yè)務,整合成為達能中國飲料。
為了幫助新員工快速融入達能大家庭,同時豐富新員工培訓方式,因此引入動畫培訓課程制作服務。
項目需求:
1.認識達能公司及旗下達能中國飲料;
2.了解達能飲料內部的政策、規(guī)則及要求,并在實際工作中遵守合規(guī);
3.了解達能飲料內部的績效規(guī)定以及學習發(fā)展的渠道;
4.達能飲料內部福利以及假期規(guī)定;
5.了解并掌握達能飲料內部在獲取支持服務的方法。
解決方案:
內容上:通過生活俗語/網絡流行語的運用,提高內容趣味性,降低理解難度。
呈現上:采用模擬手繪風格,重點內容突出表現,通過聽覺+視覺+抓重點三方面,使課件讓人容易理解,印象深刻。