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項(xiàng)目名稱：CSIG新人探索之旅電子課件開發(fā)與制作

客戶名稱：騰訊

客戶行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

學(xué)習(xí)對象：新員工

項(xiàng)目背景：

騰訊每年招聘的新員工分為兩部分，一部分是通過校園招聘的應(yīng)屆生，另一部分是通過社會招聘的，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場人。無論是通過哪種渠道進(jìn)入公司的新員工，在入職后都需要進(jìn)行培訓(xùn)。為了讓新員工更快速的融入公司，騰訊繼續(xù)開發(fā)文化、戰(zhàn)略及流程三大板塊的課程，并且為了更好的了解新員工融入進(jìn)度，需在課程中添加互動測試題，在增添趣味性的同時可以監(jiān)測新員工觀看進(jìn)度。

項(xiàng)目需求：

1.希望新員工能夠比較深入地了解和融入騰訊企業(yè)文化，解決員工隊(duì)伍帶來的文化稀釋的問題；

2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異，新員工的了解程度不一，要盡快了解公司戰(zhàn)略統(tǒng)一認(rèn)知；

3.盡可能減少新員工初來乍到的陌生感，快速熟悉每一崗位的工作流程。

解決方案：

對于三大板塊：文化、戰(zhàn)略、流程。

在內(nèi)容上，我司經(jīng)過對內(nèi)容深刻解讀，將三門課程定義為新人闖關(guān)之旅，在節(jié)點(diǎn)中設(shè)置測試題記錄學(xué)習(xí)成果，答對后代表學(xué)員的小企鵝會獲得物品，每一個課程結(jié)束后小企鵝的形象都會發(fā)生變化以匹配每一個課程的基調(diào)。

在風(fēng)格上，經(jīng)過多次溝通討論，從騰訊logo和科技風(fēng)著手，畫面風(fēng)格設(shè)計(jì)為簡約科技風(fēng)。用準(zhǔn)確的圖標(biāo)及結(jié)構(gòu)表達(dá)讓學(xué)員能更快理解生澀的內(nèi)容。